소상공인아이보듬사업 1200만원지원 신청대상

소상공인아이보듬사업 1200만원지원 신청대상 방법. “월 200만 원 지원” 의성군 소상공인 아이보듬 사업 조기 시행 안내! 이 지원금의 경우 경북 지자체에서 자체적으로 진행하는 사업으로 각 지자체에서 확인을 해보셔야 하는 상황입니다. 이번에는 의성군에서 진행하는 것으로 목적과 신청대상, 신청방법, 신청기간이 거의 동일할 것으로 생각되니 반드시 확인을 하시길 바랍니다.

14대점검항목

소상공인아이보듬사업 1200만원지원 신청대상 : 목차

소상공인아이보듬사업 1200만원지원 신청대상 : 의성군 지원사업 개요

의성군에서는 소상공인의 출산으로 인한 경영 공백을 최소화하기 위해 ‘소상공인 아이보듬 지원사업’을 전격 조기 시행합니다. 이 사업은 자영업자가 출산 시 겪게 되는 현실적인 인력 공백 문제를 해결하기 위해 도입되었습니다. 사업주 또는 배우자가 출산하여 경영 대체 인력을 고용할 경우, 그에 따른 인건비를 군에서 직접 지원해주는 획기적인 정책입니다. 소규모 사업장일수록 출산이 폐업이나 매출 감소로 이어지는 경우가 많은데, 이번 지원을 통해 지역 소상공인들이 안심하고 아이를 맞이할 수 있는 환경이 조성될 것으로 기대됩니다.

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6개월간 최대 1,200만 원 지원 혜택

이번 사업의 핵심은 무엇보다 실질적인 금전적 지원에 있습니다. 대체 인력을 채용하는 소상공인에게는 매월 상당액의 인건비가 보조됩니다. 자세한 지원 내용은 다음과 같습니다.

지원 항목상세 내용
월 지원 한도최대 200만 원
최대 지원 기간연속 6개월
총 혜택 규모사업장당 최대 1,200만 원
지급 방식대체 인력 채용 확인 후 사후 지급

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신청 자격 및 필수 조건 확인

지원을 받기 위해서는 거주지, 영업 기간, 매출액 등 세부적인 요건을 충족해야 합니다. 아래의 기준을 충족하는지 미리 확인해 보시기 바랍니다.

1. 출산 기준: 2026년에 출산했거나 출산 예정인 소상공인 (사업주 또는 배우자)

2. 지역 기준: 신청일 기준 거주지와 사업장 주소가 모두 의성군에 있어야 함

3. 영업 유지: 출산일 기준 1년 전부터 지속적으로 영업을 유지 중인 사업장

4. 매출 요건: 직전 연도 매출액이 연 1,200만 원 이상인 사업장

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모이소 앱을 통한 간편 신청 방법

복잡한 서류 절차 대신, 경상북도 공공배달 앱인 ‘모이소’를 통해 간편하게 접수할 수 있습니다. 신청 시기는 출산 후 3개월 이내로 한정되어 있으므로 주의가 필요합니다.

소상공인아이보듬사업 1200만원지원 신청대상
소상공인아이보듬사업 1200만원지원 신청대상
신청 채널모이소 앱 (구글 플레이스토어/앱스토어 설치)
신청 기한출산 후 3개월 이내 접수 완료
상담 문의경북도 경제진흥원 소상공인지원팀 (1800-8730)

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자주 묻는 질문 (FAQ)

질문: 2026년 2월에 이미 아이를 낳았는데 지금 신청해도 되나요?

답변: 네, 출산 후 3개월 이내라면 지금 바로 모이소 앱을 통해 신청하실 수 있습니다.

질문: 매출이 1,000만 원인데 지원이 불가능할까요?

답변: 현재 기준상 직전 연도 매출액이 1,200만 원 이상이어야 대상에 포함됩니다.

질문: 남성 사업주인데 배우자가 출산한 경우에도 해당되나요?

답변: 네, 사업주 본인뿐만 아니라 배우자의 출산으로 경영 공백이 생길 경우에도 지원 대상입니다.

질문: 의성군으로 이사 온 지 한 달 되었는데 신청 가능한가요?

답변: 거주지와 사업장 주소가 모두 의성군에 있어야 하며, 영업 유지 기간 등 세부 조건을 충족해야 합니다.

질문: 지원금 200만 원은 현금으로 바로 입금되나요?

답변: 대체 인력을 실제 고용한 확인 절차를 거친 후, 해당 인건비를 지원하는 방식으로 지급됩니다.

질문: 인건비가 150만 원인 경우에도 200만 원을 주나요?

답변: 월 최대 200만 원 범위 내에서 실제 소요된 인건비를 기준으로 지원하게 됩니다.

질문: 모이소 앱 외에 방문 접수도 가능한가요?

답변: 현재 안내된 주된 접수처는 모이소 앱이며, 기타 문의는 경제진흥원 콜센터로 확인 바랍니다.

질문: 다자녀인 경우 가산점이 있나요?

답변: 현재 공고상으로는 2026년 출산(예정) 건에 대한 인건비 지원이 핵심이며, 추가 가산점 여부는 문의처에 확인이 필요합니다.

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